Muchas gracias por leer nuestro blog, nos alegra enterarse que te parece interesante. He pasado tu consulta al área laboral y me comentan que lo primero que habría que ver es si la empresa está o no cumpliendo la ralea y el Convenio Colectivo aplicable.En coherencia con el Maniquí Educativo de UNIMINUTO y como resultado de procesos de advertenc